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Virtual Teams

oder wie Sie aus einem «virtual Team» ein «real Team» machen

Moderne Organisationen operieren immer öfter mit geographisch weit verstreuten Teams und stehen damit vor der Herausforderung ihre Mitarbeiter über Grenzen hinweg zu koordinieren. Gelingt dies, nutzen sie regionale Synergien, fokussieren das Management und reduzieren Kosten.

«Virtual Team» ist zum Modewort im heutigen Management geworden. Und viele Teams bleiben es leider auch, denn es gelingt ihnen nicht, die damit verbundenen Herausforderungen zu meistern, die Vorteile im vollen Umfang zu nutzen und zum «real Team» zu werden.

Um dieses Gap vom «virtual Team» zum «real Team» zu überbrücken arbeiten wir an entscheidenden Hebeln: Wir helfen eine starke Teamidentität aufzubauen (trotz Parallel Teams in den Regionen).  Aus dem gemeinsamen Ziel werden die individuellen Beiträge herausgearbeitet und Regeln der Zusammenarbeit definiert.