• Wer
  • Team
    • Core Team
      • Christian Pirkl
      • Mike Drechsler
      • Steve Hardy
      • Thomas Hrovat
    • Extended Team
      • Jürgen Wietrzyk
      • Günter Funke
      • Angelika Hardy
      • Fred Schoon
      • Davorin Belamarić
  • Mission
  • Mind the Gap
• Warum
  • Buy in gap
  • Global – local Gap
  • Cooperation gap
  • Leadership gap
  • Matrix gap
  • Culture Gap
• Was
  • Wie Sie ihr Unternehmen neu ausrichten
  • Wie Sie gemeinsam effektiv führen
  • Wie Sie die Kraft der zweiten Ebene entfalten
  • Wie Sie Ihr Unternehmen durch Kooperation erfolgreicher machen
  • Wie Sie aus einem «virtual Team» ein «real Team» machen
• Wie
  • Clarity
  • Buy-in
  • Alignment
• Für wen
• Kontakt

Unser Zugang ist einfach aber fundiert:

Wir machen die Entscheidungen von wenigen zur Sache aller.

Von der ersten Planung bis zur endgültigen Umsetzung führen wir alle Beteiligten durch einen Prozess gemeinsamer Klarheit und innerer Zustimmung der schließlich in effektive Abstimmung mündet.

Unser Vorgehen hat sich bei unternehmensweiten Veränderungsprozessen ebenso bewährt wie bei Einzelmaßnahmen.